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产后保养
   

产假,你计划好了吗?

热度:    更新时间:2009-10-14 
  产假,你计划好了吗?是怀孕学堂(怀孕初期症状、孕妇保健主题网站)精心准备的一篇关于优生优育知识的文章,主要有产假等方面知识,希望这篇文章能给您带来帮助。

    规划一套符合你需要的产假计划

    天底下大概只有你自己才知道,几天的产假对你是最合适的;相反地,大概也只有你的公司知道,你的工作可以几天没有你还可以正常运作。因此,你与主管谈判筹码的多寡,除了你的谈判技巧与诚意之外,更重要的在于你对公司的价值与贡献程度怎样。如果你的工作在公司是独一无二的,你当然可以有更多筹码,否则,如果你的工作其他人也一样能做得很好,你想要多争取一些福利的筹码,相对地就少了许多。因此,尽量务实一点,然后再决定谈判的底线。

    不过,一般公司多半不会在产假上太为难女性员工,因此,试用以下一些技巧,也许可以协助你争取到更多的福利:

    允诺请假时与职务代理人仍保持联络

    如果你的项目正进行到一半,或者是你的工作性质专业技巧较高,职务代理人可能没有办法马上上手,你应该适时表现出诚意,表明自己在请产假时,也能够尽可能协助职务代理人来完成未完的工作。如果真有必要,你也可以告诉主管通过电话、传真机、电脑等可以找到你,给主管一种“随叫随到”的积极、负责任之感,相信你可以借此向主管争取到更优厚的福利。你可以对主管说“需要我的时候,可随时与我保持联系”,这样会更使主管觉得他需要你。

    主动帮助培养新人

    这也是协助公司选拔和培养新人的最好时机。当然,提醒主管可以通过电话、传真机、电脑,找到你,如果碰上一些职务代理人无法解决的问题时,通过这些通讯工具,你就可以随时给予他帮助和指导。

    展现积极工作到最后的决心

    不论你是想短暂还是长期离开工作岗位,在此之前,展现你亟欲完成手头上工作或实现目标的强烈愿望,主管一定会对你另眼相看。

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